Stosunek pracy jest sferą mogącą rodzić liczne konflikty na linii pracownik – pracodawca. Często dochodzi do sytuacji krzywdzących dla pracowników, zwłaszcza w kontekście warunków zatrudnienia, wypłaty wynagrodzenia za pracę, czasu pracy czy urlopów. Gruntowna wiedza poparta wieloletnim doświadczeniem pozwala nam walczyć o prawa pracowników, będącymi słabszą stroną stosunku pracy.

Wyspecjalizowany Zespół Kancelarii Prawnej SENEKA oferuje w tym zakresie pomoc prawną m. in. poprzez:

• reprezentację pracowników przed sądem;
• rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy;
• wsparcie w negocjacjach z pracodawcą.